Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníÚčetnictví a Daňový specialista Premium online kurz - Centrum služeb pro podnikání s.r.o. Cíle kurzu : Online kurz Účetnictví a Daňový specialista Premium je vhodný pro všechny, kteří se chtějí naučit celou oblast účetnictví a zároveň agendu daňového specialisty . Popis : Komu je kurz určen Všem, kteří se chtějí naučit celou agendu účetnictví a zároveň chtějí znát daňov ^ JAK LEPE NASTAVIT KARIERNI ROZVOJ ZAMES KOMENTÁŘE KE KURZUViz také následující kurzy :
|
Jak lépe nastavit kariérní rozvoj zaměstnanců |
---(zatím žádný dotaz)--- -x- Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz -x-
Tento kurz již byl smazán Zpět ke kurzu | Jak lépe nastavit kariérní rozvoj zaměstnanců=> => Získáte inspiraci pro to, jak pracovat s lidmi v rámci kariérního plánování a rozvoje, uvědomíte si, jaký je rozdíl mezi potenciálem a rezervami a dozvíte se, s čím a jak pracovat. Zjistíte, jak realizovat moderní trendy kariérního rozvoje v praxi a zda vše z toho je použitelné všude, se všemi a vždy.* • co firmě přináší práce se zaměstanci a jejich další kariérní rozvoj, • práce s potenciálem versus práce s rezervami zaměstanců (co lze rozvíjet, co ne, co je důležitější), • kariérní plánování a kompetence, • jak do kariérního rozvoje zapojit druhé, • kariéra a osobnost (vliv osobnosti, věku, zkušeností...), • jak zjistit, co zaměstnanec vlastně chce, • kariérní rozvoj jako motivátor a demotivátor (jak zaměstnance ve snaze je rozvíjet vlastně nedemotivovat), • kariérní rozvoj na začátku kariéry (práce s absolventy a studenty), • kdy zvažovat profesní změny. ... Zpět ke kurzu Jak lépe nastavit kariérní rozvoj zaměstnanců 1. VOX a.s.Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX].1. VOX a.s. Nové kurzy a školení od této školící firmy (RSS) |